Переваги неофіційної роботи

Вигоди одержують обидві сторони — співробітник та роботодавець. Якщо ви у пошуках нового місця, то варто розглянути подібний варіант, оскільки він має такі переваги:

• вища заробітна плата — пояснюється тим, що компанія не сплачує податок, а отже, виплачує зарплатню без вирахування податкових платежів; 

• мінімальна відповідальність — у разі будь-яких пошкоджень або проблем на робочому місці, скоєних не з вашої вини, ніхто не зможе змусити вас взяти відповідальність; 

• можете відмовитися від обов'язкових плат — ніхто не зможе стягувати із заробітної плати борги за аліментами чи кредитами; 

• заробіток, якщо немає можливості влаштуватися офіційно — не всім доступна так звана нелегальна робота. 

Для роботодавця перевага в тому, що не потрібно сплачувати податки, немає складних бюрократичних процесів, легше знайти терміново штатного співробітника, немає потреби вести кадровий документообіг. 

Чи є мінуси у неофіційного працевлаштування?

Безумовно, кожен може знайти для себе деякі ризики, однак у будь-якому випадку все індивідуально. Наприклад, претендентові важливо відбирати перевірені компанії, які вже не перший рік присутні на ринку і можуть гарантувати своєчасну оплату. Іноді на офіційній роботі можна отримати значно більше проблем та ризиків, тому кожен випадок слід розглядати індивідуально. 

Знайти вакансії з неофіційним працевлаштуванням можна на OLX Робота. Тут зібрані різні пропозиції з різними умовами — вибирайте те, що підходить вам найбільше.