У фінансовому плані ЦПМД №1  передбачено, що кількість працівників у 2020 році становитиме 216 осіб, з них - 1 директор, 13 осіб адміністративно-управлінського персоналу, 197 працівників. Витрати на оплату праці на рік заплановані в розмірі 34 850 000 грн, зарплата директора - 38 тис грн, адмінперсоналу - 14 555 грн, працівника - 13 219 грн.

У фінансовому плані ЦПМД №2  передбачено, що кількість працівників у 2020 році становитиме 255 осіб, з них - 1 директор, 15 осіб адміністративно-управлінського персоналу, 239 працівників. Витрати на оплату праці на рік заплановані в розмірі 38 339 000 грн, зарплата директора - 36 166 тис грн, адмінперсоналу - 17 766 грн, працівника - 12 101 грн.

Під час засідання виконкому відбулося обговорення цього питання. Зокрема, член виконкому Юрій Гриненко запитав, яка мінімальна та максимальна зарплата лікарів в ЦПМД. Галина Музиченко, директор ЦПМД №2, пояснила, що всі кошти центри отримують від Національної служби здоров'я за підписані декларації лікарів з пацієнтами. Зокрема, ЦПМД №2 підписав понад 80 тис декларацій. "З цих грошей ми й отримуємо зарплати. А якщо вас цікавить, ви можете до нас приїхати і як вам покажу і мінімальну, і максимальну зарплатню. Ми відкриті. Ті лікарі, які підписали максимальну кількість декларацій, отримують 18 500 грн. Це майже 2000 пацієнтів. Головний лікар отримує 17 255 грн", - зазначила Галина Музиченко. 

Отже, можна констатувати, що медична реформа все-таки призвела до покращення рівня оплати праці медиків, тож пацієнти можуть розраховувати на якісніше лікування та обслуговування.